LIBRARIAN SARKARI NAUKRI 2024: छत्तीसगढ में पुस्तकालय अध्यक्ष पर निकली भर्ती जल्द करे आवेदन
| भर्ती की विभाग का नाम |
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| VINAYAK OUTSOURCING SERVICES PRIVATE LIMITED |
| भर्ती की पद का नाम |
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| LIBRARIAN |
| लोकेशन |
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| Raipur City: Raipur, Chhattisgarh Bhopal |
| भर्ती की योग्यता |
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| Post Graduate B.Lib.I.Sc. (Bachelor of Library and Information Science) (Library and Information Science) |
| रिक्त स्थान |
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| पूरे Chhattisgarh में 10 रिक्तियां |
| भर्ती की आयु सीमा |
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| Age between 18 – 35 years as on 04/09/2022 Date of Birth Preference Born on or between 04/09/1987 and 04/09/2004 |
| प्रमुख कौशल |
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| issuing, cataloging books, libraries, museums |
| भर्ती की वेतनमान |
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| 15000 – 20000 प्रति माह के न्यूनतम निश्चित वेतन के साथ + मोबाइल भत्ते (बिना किसी कटौती के)। |
| आवेदन करने की तिथि |
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| Last date to apply: update soon |
| नौकरी का विवरण |
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| छत्तीसगढ़ के सभी स्थानों से अति आवश्यक!!! एक लाइब्रेरियन पुस्तकालय संसाधनों जैसे किताबें, फिल्म और ऑडियो फाइलों को इकट्ठा करने, व्यवस्थित करने और जारी करने का प्रभारी होता है। वे सार्वजनिक पुस्तकालयों, स्कूलों और संग्रहालयों सहित कई प्रकार की सेटिंग्स में काम करते हैं। उनके कर्तव्यों में संसाधन जारी करना, पुस्तकों को सूचीबद्ध करना और नियमित ऑडिट करना शामिल है |
LIBRARIAN SARKARI NAUKRI भर्ती सरकारी संगठनों और संस्थानों में लाइब्रेरियन पदों के लिए व्यक्तियों को भर्ती करने की प्रक्रिया को संदर्भित करती है। ये भर्ती प्रक्रियाएं देश भर के पुस्तकालयों में रिक्तियों को भरने के लिए राज्य और केंद्रीय स्तर पर विभिन्न सरकारी निकायों द्वारा आयोजित की जाती हैं।
LIBRARIAN SARKARI NAUKRI के लिए भर्ती प्रक्रिया में आमतौर पर निम्नलिखित चरण शामिल होते हैं:
अधिसूचना: सरकारी संगठन LIBRARIAN SARKARI NAUKRI की घोषणा करने के लिए आधिकारिक अधिसूचना या विज्ञापन जारी करते हैं। इन अधिसूचनाओं में रिक्तियों की संख्या, योग्यता मानदंड, आवेदन प्रक्रिया, चयन प्रक्रिया और महत्वपूर्ण तिथियां जैसी महत्वपूर्ण जानकारी होती है।
पात्रता मानदंड: LIBRARIAN SARKARI NAUKRI के लिए आवेदन करने में रुचि रखने वाले उम्मीदवारों को निर्दिष्ट पात्रता मानदंडों को पूरा करना चाहिए, जिसमें आमतौर पर शैक्षिक योग्यता, आयु सीमा और कभी-कभी प्रासंगिक कार्य अनुभव शामिल होता है। योग्यता मानदंड संगठन, स्थिति स्तर और श्रेणी (जैसे आरक्षित श्रेणियां) के आधार पर भिन्न हो सकते हैं।
आवेदन प्रक्रिया: उम्मीदवारों को नौकरी अधिसूचना में उल्लिखित दिशा-निर्देशों के अनुसार अपने आवेदन जमा करने होंगे। इसमें आमतौर पर एक आवेदन पत्र भरना, आवश्यक दस्तावेज संलग्न करना (जैसे शैक्षिक प्रमाण पत्र, पहचान प्रमाण और फोटोग्राफ), और यदि लागू हो तो आवेदन शुल्क का भुगतान करना शामिल है। अधिसूचना में निर्दिष्ट अनुसार आवेदन ऑनलाइन या ऑफलाइन मोड के माध्यम से जमा किया जा सकता है।
प्रवेश पत्र: आवेदन प्रक्रिया के बाद, योग्य उम्मीदवारों को एडमिट कार्ड या हॉल टिकट जारी किए जाते हैं, जो भर्ती परीक्षा के लिए प्रवेश पास के रूप में काम करते हैं। एडमिट कार्ड में उम्मीदवार का नाम, रोल नंबर, परीक्षा स्थल और परीक्षा की तारीख जैसे महत्वपूर्ण विवरण होते हैं।
भर्ती परीक्षा: उम्मीदवारों को एक भर्ती परीक्षा के लिए उपस्थित होना आवश्यक है, जो लिखित परीक्षा, कंप्यूटर आधारित परीक्षा (सीबीटी) या ऑनलाइन/ऑफलाइन परीक्षा जैसे विभिन्न स्वरूपों में आयोजित की जा सकती है। परीक्षा में लाइब्रेरियन पद के लिए प्रासंगिक उम्मीदवारों के ज्ञान, कौशल और योग्यता का मूल्यांकन किया जाता है।
साक्षात्कार और/या कौशल परीक्षण: भर्ती प्रक्रिया के आधार पर, लिखित परीक्षा उत्तीर्ण करने वाले उम्मीदवारों को साक्षात्कार या कौशल परीक्षा के लिए बुलाया जा सकता है। साक्षात्कार उम्मीदवारों के संचार कौशल, विषय ज्ञान और लाइब्रेरियन भूमिका के लिए उपयुक्तता का आकलन करता है। कौशल परीक्षा में पुस्तकालय प्रबंधन, सूचीकरण, या अन्य प्रासंगिक कौशल से संबंधित व्यावहारिक कार्य शामिल हो सकते हैं।
अंतिम चयन: उम्मीदवारों का अंतिम चयन भर्ती परीक्षा, साक्षात्कार और/या कौशल परीक्षा में उनके प्रदर्शन के आधार पर होता है। संगठन उम्मीदवारों के स्कोर और रैंक के आधार पर एक योग्यता सूची या चयन सूची तैयार करता है। अंतिम चयन सूची में सफलतापूर्वक आने वाले उम्मीदवारों को लाइब्रेरियन सरकारी नौकरी पद की पेशकश की जाती है।
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